Psicólogo(a) 44 horas, FAE El Quillay, Osorno 44 horas, reemplazo pre y post natal

Fundación CoanilPsicólogo(a)

Se requiere contratar Psicólogo(a) para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de Osorno, X de Los Lagos, área de Proyecto FAE Quillay por reemplazo pre y post natal.

¿Quiénes somos?

Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Realizar evaluaciones psicológicas a familias de origen y familias de acogida

- Confección de informes para tribunales

- Visitas a terreno

- planificación y realización de intervenciones, junto con un equipo multidisciplinario

- Evaluar y desarrollar competencias parentales a nivel de red familia o personas significativas

- Entre otras funciones propias de tu rol como profesional

¿Cuál es la jornada laboral?

Jornada de 44 horas, distribuidas de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 con 30 minutos de colación. Viernes: 08:30 a 17:00 con 30 minutos de colación.

¿Qué valoramos al momento de tu postulación?

- Contar con título profesional en Psicología (carrera de 5 años)

- Experiencia profesional en programas relacionados al Servicio de Protección Especializada a la niñez y adolescencia (excluyente)

- Certificaciones relacionadas a NNA y vulneración de derechos (deseable)

¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes y la posibilidad de adherirse al convenio FALP. Además, para nuestros colaboradores con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.