Docente Diferencial / 32 Horas, Antofagasta

Se requiere contratar Docente para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de Antofagasta, para Escuela Rayito de Sol por vacante.

¿Quiénes somos?

Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Tu misión será:

Entregar los apoyos necesarios para el aprendizaje de nuestros alumnos y apoderados favoreciendo la inclusión social y mejor calidad de vida.

¿Cuál es el desafío principal?

- Planificar e implementar el plan de trabajo anual asegurando el cumplimiento de los planes y programas definidos.

- Formular Plan educativo individual.

- Realizar actividades y asesorar técnicamente a las familias y al personal de la escuela.

- Realizar procesos administrativos propios del quehacer pedagógico (planificaciones, informes, evaluaciones, etc.).

¿Cuál es la jornada laboral?

La jornada se distribuye entre lunes y viernes. El horario podrá experimentar ajustes según la estructuración del curso, los cuales se definirán previo al inicio del año académico 2026.

¿Qué valoramos al momento de tu postulación?

- Docente Diferencial, con conocimiento en educación. (Excluyente).

- Deseable experiencia en Escuelas Especiales, PIE o con personas con discapacidad intelectual.

¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes y la posibilidad de adherirse al convenio FALP. Además, para nuestros colaboradores con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.